Een goed governance-model is essentieel om de ambitie en strategie van de KNLTB te ondersteunen. Besluitvorming moet efficiënter worden, belangen binnen het ecosysteem beter geborgd, en de KNLTB moet sneller kunnen inspelen op kansen. Daarom maakt de KNLTB de stap naar een Raad van Toezicht-model.
De KNLTB heeft momenteel een traditioneel verenigingsmodel: een Bondsbestuur, een Ledenraad (vertegenwoordiging van alle leden) en ter ondersteuning van de governance, een beroepsorganisatie met aan het hoofd een Directie. Het Bondsbestuur heeft het voorstel aan de Ledenraad gedaan om over te stappen op een Raad van Toezicht-model. Dat houdt in dat de bestuurlijke laag onderdeel wordt van de beroepsorganisatie, in de persoon van een Directeur-Bestuurder. Een Raad van Toezicht wordt ingesteld om toezicht te houden op de (beroeps)organisatie en de strategie van de KNLTB. De Ledenraad, verkozen vertegenwoordigers die alle leden van de KNLTB vertegenwoordigen, houdt eveneens toezicht op de strategie en zorgt voor de verbinding met de achterban.
Het Raad van Toezicht-model zorgt voor slagvaardigheid van de vereniging en stelt de KNLTB in staat om in te spelen op kansen en veranderingen zoals digitalisering en individualisering. De Ledenraad heeft op woensdag 26 maart ingestemd met dit voorstel en het implementatieproces van het Raad van Toezicht-model is gestart.
Daarnaast kwam in de Ledenraadsvergadering de sport Pickleball aan bod en hoe deze sport zich verhoudt tot de strategie van de KNLTB.
De notulen zijn na vaststelling in de volgende Ledenraadsvergadering hier te vinden.
De vacature voor Raad van Toezicht is hier te vinden.
